Onze school is een basisschool m.a.w. een school voor kleuteronderwijs en lager onderwijs.
Gemeentelijk onderwijs staat voor pluralistisch onderwijs. Dit wil zeggen dat de school alle godsdienstige, filosofische en levensbeschouwelijke opvattingen respecteert.
De school wil de kinderen voorbereiden op een kritisch en creatieve deelname aan het maatschappelijk leven.
Met haar visie op ontwikkeling en opvoeding erkent de school dat:
- elk kind anders is
- kinderen moeten gewaardeerd worden in hun eigen kennen en kunnen
- een kind moet beschermd worden voor zichzelf.
Profiel
- Je hebt ervaring in een soortgelijke functie
- Je bent sterk in administratieve taken, structuur en overzicht bewaren
- Je beschikt over gevorderde computer-skills
- Je kijkt uit naar een gevarieerd takenpakket
- Je hebt een hart voor onze leerlingen en hebt goeie communicatie-skills
Wat verwachten we van jou
- De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
- Bestellingen plaatsen
- Personen onthalen en hun vraag identificeren
- Je bemant, samen met twee collega’s, het secretariaat van de school
- Je onthaalt leerlingen, ouders en bezoekers
- Je voert een gevarieerd pakket (digitale) administratieve taken uit
- Je houdt toezicht op de speelplaats, in de eetzaal of waar het nodig is
- Brieven, tabellen, ... invoeren volgens instructies
- Documenten coderen, klasseren en archiveren
- Telefonische oproepen aannemen, doorverbinden naar de gevraagde gesprekspartners, een boodschap noteren
- Administratieve dossiers samenstellen
- Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren
Wat mag jij verwachten
- Een full time betrekking van begin januari 2026 tot eind augustus 2026
- Een boeiende functie
- Secretariaatswerk in beide vestigingen van GBS Lochristi-Beervelde
- We bieden een voltijds (36/36) contractuele functie van bepaalde duur
- De verloning gebeurt op basis van de salarisschaal 202 (HSO)
- Kom je met de fiets? Dan kan je genieten van een fietsvergoeding van €0,21 per afgelegde kilometer
Selectie
De selectie bestaat uit een gestructureerd sollicitatiegesprek op basis van het curriculum vitae, voorafgegaan door een schriftelijke proef. Het gesprek toetst onder andere de bekwaamheid van de kandidaten voor de functie, de motivatie, de belangstelling, de referenties en de inzetbaarheid van de kandidaten. Om geschikt bevonden te worden dienen de kandidaten 60% van de punten te behalen op de gehele selectieprocedure
Interesse?
De kandidaatstellingen, vergezeld van een curriculum vitae, een motivatiebrief en een kopie van het gevraagde diploma dienen uiterlijk op 03/11/2025 in het bezit te zijn van de directie. Heb je nog vragen, neem vrijblijvend contact op met de directie via 09/331 53 63 of via directie@gbslochristi.be