B1-B3 – voltijds – contractueel – onbepaalde duur
Jouw functie
De cluster omgeving & ondernemen, binnen het domein Ruimte, is verantwoordelijk voor de ruimtelijke beleidsplanning, het onderzoeken/adviseren en afleveren van omgevingsvergunningen, het ontwikkelen van het lokaal woonbeleid en het ondersteunen van de (lokale) handelaars op het grondgebied.
De dienst ‘Huisvesting en Wonen’ is verantwoordelijk voor onder meer het bewaken van de kwaliteit van het woonpatrimonium en de woonomgeving, het opvolgen van de leegstand, …
Wat verwachten we van jou?
Als deskundige woonbeleid voer je taken uit rond de bewaking van de woonkwaliteit en inventarisatie van de leegstand. Daarnaast neem je ook ruimere taken op in kader van de uitvoering van het woonbeleid.
- Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van het lokaal woon- en huisvestingsbeleida. door onderzoek naar kwaliteit van woningen, opmaken en bijhouden van de inventaris leegstaande en/of verwaarloosde woningen, …
- Je bent de centrale spil tussen huurders, huisbazen en alle betrokken partijen inzake woonbeleid (particuliere eigenaars, sociale huisvesting, …)
- Je staat in voor een optimale interne communicatie met jouw collega’s.
- Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met externe partners in het kader van woonbeleid, in het bijzonder het intergemeentelijk samenwerkingsverband Woonplus en de Sociale Huisvestingsmaatschappij/woonmaatschappij werkzaam op het grondgebied van de gemeente.
- Je helpt inwoners verder met hun vragen rond wonen en je zoekt mee naar een passende oplossing.
- Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving van belang voor de dienst.
Jouw profiel
- Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma (of gelijkwaardig).
- Indien je niet beschikt over een bachelordiploma (of gelijkwaardig) dien je te slagen voor een niveau- of capaciteitstest én twee jaar relevante beroepservaring aan te tonen.
- Je bent communicatief sterk en klantgericht.
- Je denkt vernieuwend en probleemoplossend
- Je kan zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht werken.
- Je bent bereid om procedureel werk te doen.
- Je bent een enthousiaste teamspeler met zin voor initiatief.
Wat mag jij verwachten?
- Wij bieden jou een verantwoordelijke functie waarin je onze gemeente mee vorm geeft.
- Een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur.
- De verloning gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3. Bruto maandsalaris van minimum € 2.883,19 en maximum € 4.858,09 per maand). Alle relevante anciënniteit zal worden overgenomen. Je kan steeds vrijblijvend een gepersonaliseerde loonsimulatie opvragen via jobs@lochristi.be
- Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 3 jaar.
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- Een maaltijdcheque van € 8 per gepresteerde werkdag van 7u36
- Kom je met de fiets? Dan kan je genieten van een fietsvergoeding van €0,27 per afgelegde kilometer en een fietsbonus
- Ecocheques
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- We werken met een glijdend uurrooster
- 2e pensioenpijler (meer info via Aanvullend pensioen | Vlaanderen.be)
- Gunstige verlofregeling (tot 35 verlofdagen en 14 feestdagen)
- Een jaarlijkse sportdag en personeelsfeest
- De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen
- Pluspas, hiermee krijg je korting op activiteiten en in de aangesloten winkels (https://www.pluspas.be/)
Interesse?
Meer info
Meer info over de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en de functie kan je terugvinden in het informatiebericht en de functiebeschrijving.
Voor praktische of jobinhoudelijke vragen of voor een loonsimulatie kan je terecht bij de personeelsdienst van Lochristi via 09 326 88 08 ofjobs@lochristi.be.
Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Probis via jobs@probis.beof 02 467 35 40.